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Assembleia de bancários do Itaú avaliará acordo de teletrabalho
SP Bancários, com alterações de Seeb Bragança | Bragança Paulista - 30/11/2020

A orientação é para aprovação do acordo, que contempla principais pontos debatidos na Campanha Nacional dos Bancários 2020. A assembleia acontece de forma remota das 8h do dia 3 de dezembro (quinta) até as 20h do dia 4 de dezembro (sexta). Participe!



Os bancários do Itaú da base do Sindicato dos Bancários de Bragança Paulista e Região participarão de assembleia remota, que ficará aberta das 8h do dia 3 de dezembro (quinta) até as 20h do dia 4 de dezembro (sexta), para deliberar sobre acordo de teletrabalho (home office). O link para acessar a assembleia só estará funcional durante o período de votação e será divulgado em breve. Outros sindicatos também promoverão assembleias em suas bases. Acesse o edital completo da Assembleia aqui. Participe da assembleia aqui.

O acordo que será deliberado pelos bancários do Itaú regulamentará o teletrabalho de cerca de 38.000 trabalhadores, denominado pelo banco de ¨First Remote¨, no qual o bancário tem o compromisso de comparecer ao local de trabalho quatro vezes no mês.

Abaixo, os principais pontos do acordo. Em caso de dúvidas, entre em contato com o Sindicato.

Ajuda de custo:

A proposta prevê ajuda de custo semestral, que não integra na remuneração, no valor de R$ 480,00, totalizando R$ 960 anuais. Para o ano de 2020, tendo em vista a assinatura do acordo, será pago parcela única de R$ 160,00, referente aos meses de novembro e dezembro.

Equipamentos:
O banco disponibilizará os equipamentos a serem retirados pelos trabalhadores (notebook, cadeira, teclado e mouse).

Saúde:
O banco deverá promover orientação aos trabalhadores sobre as medidas de prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Vale-transporte:
O banco concederá valor para deslocamento do trabalhador, que terá que estar presente no local de trabalho quatro vezes no mês. O bancário poderá escolher o local mais próximo da sua residência ou de melhor acesso.

Vales refeição e alimentação:
Serão mantidos, da mesma forma como prevê a Convenção Coletiva de Trabalho.

Jornada:
A jornada será controlada através do ponto eletrônico e ficam garantidos os intervalos de almoço e descanso.

Benefícios:
O banco firmará convênio com operadoras de internet, academias, fast foods, restaurantes, entre outros.

Outros pontos:
Estão incluídos no acordo também o ponto eletrônico, que já é praticado; e a quitação das horas extras, garantindo que os trabalhadores recebam as horas extras de acordo com o previsto na lei, não impactando nas 7º e 8º horas.